Социальной организацией называется совокупность определенного нормативного порядка, установленного в обществе и деятельности, направленной на его поддержание. Каждый индивид имеет свой ролевой набор, созданный в соответствии с его статусом, выполняет определенные, положенные ему функции.
Социальная организация имеет целевой характер, направленный на удовлетворение человеческих потребностей. Люди, организовывая совместную деятельность, выполняют определенный алгоритм действий.
Признаки
Социальная организация всегда носит групповой характер, а не социальный — это и является ее первым признаком. Действия этих групп направлены на достижение определённых целей.
Социальная организация формализована, ее деятельность контролируется нормативными актами и стандартами поведения, тогда как на социальные общности эти стандарты не оказывают соответствующего влияния.
Основой любой формальной организации является принцип целесообразной, полезной деятельности, направленной не просто на достижение целей, но на удовлетворение потребностей, необходимых для жизнедеятельности людей. Такая организация безразлична к особенностям личностей участников, она безлична, так как рассчитывается на взаимоотношения, устанавливающиеся в процессе совместной деятельности.
В большей части организация зависит от качества ее участников, их индивидуальных качеств: организованности, мобильности.
Но есть и неформальные организации, основой возникновения которых является взаимный интерес индивидов. Они спонтанные, неслужебные.
Тонкая душевная организация. Обычно такой вид душевной организации приписывают людям искусства, творческим и талантливым. Их чувства более обострены, поэтому они ощущают все более ярко и чутко.
Люди особой чувствительности склонны к тонкому типу душевной организации. Они способны глубоко переживать, их эмоции необычайно ярки и обострены. Они импульсивны, вспыльчивы, стеснительны и иногда боязливы.
Люди, считающие себя обладатели тонкой душевной организации, привыкли считать сами недостатки чем-то большим — своей непохожестью, индивидуальностью. Такие люди не способны к самоконтролю, у них не развита сила воли.
Право и организация социального обеспечения. Включают в себя совокупность всех правовых норм, регулирующих отношение людей в отношении распределения валового внутреннего продукта (ВВП), предоставляя им социальное страхование и обеспечение денежными выплатами.
С помощью правового обеспечения выравниваются личные доходы граждан: взамен утраченного заработка им предоставляются различные материальные блага. Они стимулируют людей к труду, что позволяет повысить производительность.
Гражданам гарантируется социальное обеспечение, что содействует поддержанию в обществесоциального статуса. Граждане защищены в нелегких ситуациях, повышается продолжительность жизни населения.
Плюсом обеспечения стал принцип всеобщности, то есть распространения на всех людей в независимости от половой, расовой или национальной принадлежности. Особам без гражданства тоже предоставляется обеспечение.
Человек имеет полное право получить социальное обеспечение, даже не имея касательства к трудовой деятельности. Оно предоставляется на равных условиях и работникам, и безработным.
Социальное обеспечение гарантирует человеку достойную жизнь, ведь каждый имеет права на доход, равный, по меньшей мере, прожиточному минимуму.
